La presente pol\u00edtica describe el tratamiento que llevan a cabo las empresas pertenecientes al Grupo GCR (GCR PASTIC SOLUTIONS S.L.U y empresas vinculadas) de los datos personales de las personas candidatas a trabajar en la\/s misma\/s, durante y hasta la finalizaci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n en que participen. <\/p>\n\n
I.- \u00bfQui\u00e9n es el responsable de los datos recogidos?<\/strong><\/p>\n\n El responsable de los datos de car\u00e1cter personal es la empresa seleccionadora de la persona candidata, seg\u00fan consta en el proceso de selecci\u00f3n y\/o la oferta de trabajo.
\n
\nLa persona afectada podr\u00e1 ponerse en contacto con el responsable a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico dataprotection@gcrgroup.es<\/a>\u00a0 ante cualquier duda o solicitud en materia de protecci\u00f3n de datos personales.
\n
\nEl grupo GCR se compromete a velar por el cumplimiento de la normativa de protecci\u00f3n de datos en lo que respecta a los tratamientos de datos personales de las las personas candidatas realizados por todas las empresas que integran el Grupo.<\/p>\n\n II.- \u00bfQu\u00e9 tipo de datos tratamos?<\/strong><\/p>\n\n Los datos personales que se tratan de las personas candidatas son:
\n III.- \u00bfPara qu\u00e9 tratamos sus datos personales?<\/strong><\/p>\n\n Tratamos sus datos durante el proceso de selecci\u00f3n de personal, para comprobar que se cumplen con los requisitos\/ competencias requeridas para la contrataci\u00f3n de nuevas personas trabajadoras, y para evaluar la idoneidad del candidato\/a. Si el candidato\/a es seleccionado, los datos se usan igualmente para facilitar su incorporaci\u00f3n en la empresa contratadora.<\/p>\n\n IV.- Legitimidad del tratamiento<\/strong><\/p>\n\n La base jur\u00eddica del tratamiento de datos personaleses la satisfacci\u00f3n de intereses leg\u00edtimos perseguidos por las empresas del Grupo GNO conforme a lo establecido en el art. 6.1.f) RGPD, en concreto el uso de los datos personales para evaluar que se cumplen las competencias requeridas para la contrataci\u00f3n de nuevos empleados y valorar la idoneidad del candidato\/a participante en el proceso de selecci\u00f3n, al que las personas candidatas se someten libre y voluntariamente, as\u00ed como para contar con una lista de candidatos potencialmente id\u00f3neos en caso de que se abran vacantes similares en la empresa.\u00a0 En caso de que su candidatura sea retenida, los datos ser\u00e1n asimismo tratados de cara a la firma del consiguiente contrato laboral (de conformidad con el Art. 6 (1) (b) GDPR).<\/p>\n\n V.- \u00bfCon qui\u00e9n compartimos sus datos?<\/strong><\/p>\n\n Tendr\u00e1n acceso a los datos personales recogidos durante el proceso de selecci\u00f3n el personal autorizado de la empresa contratante.
\n
\nEl departamento de Recursos Humanos del grupo GCR se encargar\u00e1 del tratamiento de todos los datos personales de todos los candidatos\/as.
\n
\nLos datos personales podr\u00e1n igualmente transmitirse a proveedores de servicio de IT, autoridades gubernamentales y judiciales si as\u00ed lo requiere la ley o en relaci\u00f3n con un procedimiento judicial y asesores externos (como abogados) para asesorarse cuando resulte necesario o conveniente, as\u00ed como para ejercer sus derechos y defenderse en procedimientos judiciales.<\/p>\n\n VI.- \u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo conservamos los datos?<\/strong><\/p>\n\n Los datos personales se conservar\u00e1n durante el plazo de un (1) a\u00f1o, salvo respecto a las personas contratadas que ser\u00e1n tratados siguiendo la pol\u00edtica de privacidad trabajadores del grupo. <\/p>\n\n VII.- Medidas de seguridad<\/strong><\/p>\n\n Las empresas que integran el Grupo GCR est\u00e1n comprometidas con la protecci\u00f3n de los datos personales y la privacidad, por lo que en todo momento tratar\u00e1n sus datos de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de estos. A tal efecto, se adoptar\u00e1n las medidas de \u00edndole t\u00e9cnica y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de sus datos y evitar su alteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, tratamiento o acceso no autorizado. El responsable informar\u00e1 a qui\u00e9n tenga acceso a los datos sobre sus obligaciones de seguridad (reserva, confidencialidad y sigilo) y de su deber de guardar secreto.<\/p>\n\n VIII.- Sus derechos<\/strong><\/p>\n\n La normativa vigente de protecci\u00f3n de datos reconoce al sujeto afectado el derecho de acceso a los datos y a obtener una copia de ellos, el derecho de rectificaci\u00f3n, el derecho de supresi\u00f3n, el derecho a la limitaci\u00f3n del tratamiento, el derecho de oposici\u00f3n al tratamiento de datos y el derecho a la portabilidad de los datos facilitados (Art. 15 y ss RGPD).
\n
\nPara ejercer sus derechos, puede enviarnos un correo electr\u00f3nico a dataprotection@gcrgroup.es<\/a>. Le proporcionaremos informaci\u00f3n sobre las medidas adoptadas en relaci\u00f3n con su solicitud cuanto antes sea posible y, en cualquier caso, en el plazo de un mes a partir de la recepci\u00f3n de la solicitud. Dicho plazo podr\u00e1 prorrogarse dos meses m\u00e1s en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el n\u00famero de solicitudes. Le informaremos de dicha pr\u00f3rroga en el plazo de un mes a partir de la recepci\u00f3n de la solicitud, junto con los motivos de la demora. En particular, en caso de que la persona candidata no desee que se conserven sus datos, basta con que lo indique, en cualquier momento, a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico dataprotection@gcrgroup.es<\/a><\/p>\n\n IX.- Contacto<\/strong><\/p>\n\n Si tiene alguna duda en relaci\u00f3n con el tratamiento de sus datos personales, puede ponerse en contacto con nosotros a trav\u00e9s de la siguiente direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico dataprotection@gcrgroup.es<\/a>.
\n
\nPor \u00faltimo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la autoridad reguladora de protecci\u00f3n de datos responsable, en particular, ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos \u00a0(www.aepd.es\/es<\/a>).<\/p>\n\n Octubre de 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pol\u00edtica de privacidad para personas candidatas (\u201cOportunidades\u201d) La presente pol\u00edtica describe el tratamiento que llevan a cabo las empresas pertenecientes al Grupo GCR (GCR PASTIC SOLUTIONS S.L.U y empresas vinculadas) de los datos personales de las personas candidatas a trabajar en la\/s misma\/s, durante y hasta la finalizaci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n en que participen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-legal-pages.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3385","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n \t